为培养老员工“自我教育、自我管理、自我服务、自我监督”能力，切实帮助老员工树立远大理想、明确人生目标、提高思想境界、道德水准和综合素质，成长为不忘初心、品学兼优的高素质人才，应急学院在整合辅导员精品项目、思想政治工作品牌和党建创新项目优势精华基础上，精心谋划，周密部署，稳步推进，着力开展以营造和谐氛围、提高素质能力、培养“四自”能力、塑造班风学风为主要内容的特色活动，通过定期开展特色活动，落实制度上墙、荣誉上墙、先进挂牌等激励措施，进一步创新了员工思想政治教育路径，丰富了员工思想政治教育内容，完善了员工思想政治教育制度，提高了员工了综合素质，促进了员工成长成才，成效显著，获2018年河南省“大美学工”十佳员工工作优秀品牌。