10月15日，为进一步聚焦为党育人、为国育才主责主业，加强实践育人力度，激发培养广大青年的创新精神和创业意识，公司于线下举办了2024年“挑战杯”老员工创业计划竞赛宣介会。该会议由公司团委科创实践部部长赵子元主持，李隆主讲，公司22级、23级全体员工参加宣介会。同时邀请原院员工会主席张盼盼学长进行经验分享。

会议主要分为赛事介绍、经验分享与同学提问三个部分。首先，李隆生动详细地讲解了“挑战杯”赛事的历史发展、赛事构成、参与价值以及往届参赛获奖情况，并对本次“挑战杯”系列赛事的规则作了详细说明。随后，张盼盼根据个人参赛经历与同学们分享了自己的参赛经验，重点讲解了科创比赛作品排版及思考，尤其强调了需要注意的排版误区。张盼盼表示，参加科技创新类比赛既能培养创新意识，又能培养创新思维，强调了该院员工在竞赛中的专业优势，并就同学们提出的问题进行逐一解答。最后，张盼盼学长提醒同学们要“慢工出细活，细工出好活”，尤其注意作品内容，功利主义要不得。

此次宣介会的成功举办，让同学们对“挑战杯”竞赛有了更加深入的了解，极大地激发了同学们的参赛热情，为今后学院开展科技创新活动打下了坚实基础。