为贯彻落实高校资助政策，进一步做好资助育人工作，保障家庭经济困难员工顺利入学、安心读书，bat365中文版暑假期间坚持“资助工作不放假”的理念，通过“四结合”，做好精准资助，加强政策宣传，提升资助育人效果。
       一是将资助宣传和社会实践相结合。bat365中文版组建实践团，通过集中宣讲，走访宣传等多种形式，向广老员工家长宣传国家和学校资助政策，扩老员工资助政策和成效的知晓度。帮助更多的家庭经济困难的员工了解和享受国家资助政策，克服经济因素在求学之路上的阻碍，使员工安安心心、踏踏实实地在学校完成学业。
       二是将资助宣传与新媒体平台运用相结合。积极利用学院微信公众号，打造资助信息传播平台，将各阶段的资助内容、资助范围、资助标准、资助程序等重点政策进行宣传，加大对员工、家长等重点人群的宣传力度，确保国家资助政策宣传工作落到实处。
       三是将资助政策宣传与招生录取相结合。确定录取名单后，建立员工家长交流群，及时与新生家长沟通，帮助新生及家长及时了解国家和学校的各项资助政策，为新生及家长解答涉及国家奖助学金、校园地国家助学贷款、生源地信用助学贷款、勤工助学、“绿色通道”、建档立卡家庭政策等的相关问题。
       四是将资助宣传与校园贷风险防范工作相结合。在积极宣传国家资助政策的同时，通过网络微信平台和学院网站发布校园贷、传销等防骗知识和受骗案例，让新生及广老员工知晓诈骗分子惯用的行骗伎俩，提高员工的安全意识和甄别能力。
       加强员工资助宣传工作是全面落实党和国家基本教育政策的必要举措，也是激励员工奋发自强、诚实守信、励志成才、明辨是非的有效手段。本次暑期资助宣传活动不仅使公司员工全面了解国家的各项资助政策，同时推进了公司资助工作的顺利开展，推动了资助育人的成效巩固，深化了立德树人的根本任务，为促进教育公平、提升人才培养质量打下了坚实的基础。