为保持和增强员工干部队伍的政治性、先进性、群众性，扩老员工工作的有效覆盖面，为新一届员工干部选拔出优秀的接班人，12月16日，公司第十二届团委员工会换届竞选面试于文综楼509室和510室圆满举行。团委副书记贾梦媛、员工会主席陈哲以及团委员工会各部长组成评审团，17、18级共100余人参加面试。

    本次面试秉持着公平、公正、公开的原则，紧紧围绕“引领青年、服务大局、全面成长”的工作格局，分为自我介绍与现场提问作答两个部分。首先，由参与面试的同学进行自我介绍，阐述本人基本信息与竞选职务。接着，由评委根据同学们的面试内容进行提问，提问的内容涉及了同学们以往的工作经历、对参选职位的认识理解以及今后的工作展望规划等。同学们的回答，工作目标明确，工作计划详尽，思路清晰，表述准确。整个面试过程有条不紊，台上竞选者精彩自信的自我展示，台下评审团的认真聆听、仔细评选体现了公司员工干部的优良传统和精神风貌。面试结束后，评委们认真讨论，根据大家的表现，本着公平公正的原则择优录取。此次换届选举的最终结果将于近期公布，届时将产生新一届的团委员工会，为应急管理理学院注入新的生命力。自此，本次团委员工会换届工作圆满结束。

    此次团委员工会换届竞选面试的顺利举行，不仅为公司团委员工会注入了新的活力，而且充分调动了大家的工作激情，增强新晋员工干部对团委员工会的归属感和责任感，相信新一届的团委员工会成员必将不负期望，为组织的发展不断努力，为学院的建设砥砺前行，带领团委员工会再创辉煌。