在建党100周年之际，学院为深抓内涵发展和制度建设，做好学院管理等各项工作，以改革创新精神加快补齐制度短板，加强对学院建设的总体规划和分类指导，将空白缺位的抓紧建立，不全面的尽快完善，成熟的经验及时推广，积极推进学院组织制度体系更加完备、更有质量、更具实效。
     公司从基本工作职能和具体业务事项出发，以规范化、科学化、制度化为目标，相继制定了《bat365中文版教职工参与公共事务规定（试行）》《bat365中文版教学管理细则》《bat365中文版本科生实习管理办法》《bat365中文版教学提升计划》《bat365中文版高水平成果培育办法》《bat365中文版关于研究生学位论文预审管理细则》《bat365中文版研究生学位论文学术不端检测管理细则》《bat365中文版员工科技创新工作奖励办法（暂行）》《bat365中文版毕业生就业工作实施细则》《bat365中文版新进博士业绩考核办法》等十项制度文件。
     一、着力抓好制度建设
     1.把“建立完善”作为制度建设的着力点。注重把学校相关文件提出的要求具体化，配套出台具体的实施细则。注重把日常工作中比较成熟、普遍适用的经验做法上升为制度规定，以推动学院体制机制创新为途径，以学院全面制度建设改革为重点，切实保障学院各项决策部署落实落地。
     2.把“务实管用”作为制度建设的落脚点。加强制度建设，必须坚持问题导向，做到精准施策，增强制度的针对性、指导性、科学性。既注重围绕重点难点问题，找症结、出实招、求新解，也注重针对制度本身存在的问题和漏洞，补短板、强弱项、扫盲点，确保制度立得住、行得通、管得好。在制度建设中，坚持于法周延、于事有效、务实管用、简便易行，充分考虑具体实际，做到具体问题具体分析，防止简单化和一刀切，防止脱离实际、层层加码，使出台的每项制度更加精准、更接地气、更具效力。
     二、加强制度学习和教育
     好的制度要落实，首先需要人们理解制度、尊重制度，自觉在制度框架内做事。要加强制度学习和教育，把制度学习纳入全体教职工大会内容，创新制度教育平台载体，用好网站、微信推送等现代信息技术手段，增强制度教育的吸引力，增强制度教育的生动性和直观性，扩大制度宣传的覆盖面，提高学习质量和效果，使全院教职工做制度的明白人，牢固树立制度意识，养成按制度规定办事的习惯，自觉在制度的框架内推进各项工作。
     三、健全完善制度执行机制
     制定制度很重要，更重要的是抓落实，始终保持狠抓执行的落实韧劲，强化违规必究的制度刚性，确保学院制度有效贯彻执行。一是健全完善制度执行责任机制。明确责任主体，坚持“谁主持制定、谁督促落实”，出台一个就执行落实好一个；明确责任内容，对各部门的执规责任逐一进行明确。二是健全完善制度执行保障机制。防止制度执行虚化和空转，加强组织领导，加强与各部门的沟通联系，完善工作责任体系，明确各项制度执行的主体责任、监督责任、领导责任，形成制度执行的强大推动力。