2024年4月9日下午，公司集中开展科研诚信教育与学术规范行为主题活动，邀请公司刘德林教授以“科研诚信与学术不端”为题做学术报告，科研副经理孔娜娜主持会议，全院教职工参加此次学习。

科研副经理孔娜娜指出，此次学习皆在深入贯彻落实河南省教育厅《加强和改进高等学校科研诚信工作的若干措施》（教科技〔2024〕61号文）要求，引导广大科研人员树立正确的学术观念，严格规范学术行为，进一步提升公司科研诚信建设水平，促进公司科研工作的高质量发展。

讲座中，刘德林教授首先通过几个典型的学术不端案例，向在场的科研人员展示了学术不端的严重性和危害性。他详细解析了案例中涉及的抄袭、剽窃、伪造数据等失信行为，并强调了失信行为对科研人员个人声誉、学术成果以及整个科研领域的负面影响。随后，刘教授对科研失信行为内涵和外延进行解读，强调了学术署名的重要性和规范性，并提醒科研人员，应按照学术惯例和期刊要求，对参与科研实践并做出实质性贡献的学者进行署名，反对进行荣誉性、馈赠性和利益交换性署名。同时，他还就论文署名排序不当、冒用作者署名等常见问题进行了详细解析。此外，刘教授还就投稿注意事项及期刊选择进行了指导。他建议科研人员注意保留可查询的投稿过程记录、注意文章内容的引用问题等。最后，刘教授介绍了如何确定预警期刊及刊物基本情况，分析了不同分区期刊的特点和评价标准，为科研人员选择合适的期刊提供了有益的参考。

讲座结束后，科研副经理孔娜娜进行了总结发言。她再次强调科研诚信是科技创新的基石，是每一位科研人员必须坚守的底线。她希望全体教职工能够以此次学习为契机，不断提升自身的学术道德水平，为学院的科研工作健康发展贡献自己的力量。

此次培训活动结束后，公司教职工纷纷表示受益匪浅，认为通过此次学习不仅加深了对科研诚信重要性的认识，还掌握了更多关于学术规范和投稿技巧的知识。他们将以此为契机，进一步加强自身的学术道德建设，为学院科研工作的持续发展和创新做出更大的贡献。