提升教职工工作效能，推动学院高质量发展，4月2日下午，应急学院在文综楼518会议室组织召开2023年度教职工全员述职评议大会。经理徐顽强教授线上参会，会议由执行经理张小兵主持。

述职评议，“述”的是工作成果，鲜明旗帜。会议伊始，张小兵对学院过去一年的工作做出总结。他指出，通过持续改革，学院在学科布局、团队建设、条件支撑等方面取得了预期成果。并强调，2024年是关键一年，要有力推进“十四五”目标任务落实，以更加开放的姿态办学，持续建强教师、行政、实验三支队伍，为学院各项事业发展保驾护航。

述职评议，“评”的是职工贡献，发展方向。今年的述职评议中，机关人员作为参评新成员首次亮相，他们围绕各自负责的工作，亮成绩，讲经验，查不足，明确提升举措，依次从办文办会、业务开展、个人收获等方面展开述职，充分展现学院机关团体奋楫争先的工作状态和精神风貌。

述职评议，“议”的是扬长补短，清晰规划。全体专任教师以公共事业管理系、管理科学系、应急技术与管理系为单位依次进行，老师们通过数据和图表，聚焦亮点与贡献，简要汇报了各自2023年度论著发表、科研立项及人才培养等成绩，展望了个人2024年工作计划。

全体院领导按照联系分工、实验室（平台）兼职人员按所属关系随系室进行述职。

述职评议结束后，徐顽强经理从听会感想、现存问题、提升路径三个方面对会议进行点评。他指出，每一个阶段性的胜利都离不开坚持不懈的努力，要发扬成绩，锚定目标，紧盯不足。全体教师要潜心于学问，机关要保持昂扬向上的斗志，合力发展学院在应急管理领域的特色。

这是学院连续第三年进行全员业绩述职大会。本次会议倡导交流经验、凝聚智慧，“三支队伍”齐亮相，进一步推动了教职工业务水平的提升，明晰了未来工作思路及方向。站在新的起点，学院将凝心聚力、强长补短，力争2024年各项事业取得长足进步。