为深入了解员工学习生活情况,帮助员工解决身边疑难愁盼问题,与大家共话未来成长成才之路和学院发展,11月17日下午,bat365中文版于文综楼518会议室举办教学经理与员工座谈交流会。会议由学院教学副经理孔娜娜主持,教科办许荷袖老师和各年级员工代表参加会议。
会上,孔娜娜首先对同学们的到来表示欢迎,希望同学们能以此为契机,积极探讨交流。随后,她对学院的整体情况、学习氛围、员工学习生活条件等做了简单的介绍,言语亲切、引人深思。她鼓励同学们各抒己见、畅所欲言,为学校和学院的建设与发展建言献策。
交流环节,同学们踊跃发言,分享了在校学习生活的收获和体会,结合未来的学业规划、考研择业、课程学习、学科竞赛、能力培养、校园文化活动等多个方面提出了自己的疑惑与见解。孔娜娜对以上问题一一进行耐心细致的解答。在回答“如何选择考研方向”“面向未来怎么做好当下”“如何利用课余时间提升自我能力”“如何应对内卷”等问题时,她表示,考研之路充满荆棘但也满载希望,建议同学们从自己感兴趣的课题、科目入手,逐步探索并明确考研方向,充分利用各种学习资源认真备考,下大功夫;面对内卷,要树立长远目标,放眼未来、全面发展,杜绝唯分数论,平衡好各个科目的学习,做好心理建设与良性调整。孔娜娜勉励同学们在大学这个“小社会”里,要利用碎片时间去提升各项能力,如办公技能、沟通能力、组织能力等,为之后走上社会工作打下坚实基石。最后,孔娜娜寄语在场员工们要放眼未来,脚踏实地把握当下;要不断提升抗挫能力,敢于直面困难。同学们纷纷表示,对公司的教学管理工作有了更深的了解,在学习上有了明确的目标,对未来职业的发展选择有了一个更为清晰的认识。
本次座谈交流会为师生搭建了交流平台,畅通了信息渠道,增强了学院对教和学情况的了解,有利于优化提升学院教学工作和学风建设。日后,学院将持续坚持问题导向,通过一系列工作举措切实解决师生关注的问题,努力推动各项工作落到实处。