近日，bat365中文版副经理张小兵带队，由公司教科办、督导专家、公共事业管理系组成的学院实习检查组，分赴焦作市疾病预防控制中心、焦作市环境保护局、焦作市食品药品监督管理局、龙源湖小区元旭物业公司和解放区民生街道学苑社区等5个合作实习基地开展实习检查与交流工作。

各实习基地高度重视政产学协同育人，积极安排相关领导或技术负责人与考察充分交流对接。张小兵代表学院对各实习点表示感谢，重点就员工实习情况、实习内容与专业要求的契合度、下一期实习协议的修订和续签等与对方交换意见。检查组认真检查了2016级员工在5个基地所开展的专业实习和2019届员工毕业实习情况，并书面记录。此外，考察组还与各实习基地进行了深入交流与探讨。

在市疾控中心，齐振文副主任热情接待了检查组，双方就员工实习期间注意事项、实习协议续签及焦作市卫生防疫和疾病预防控制形势交换意见。在市环保局，安全管理与应急中心主任廉保全、副主任刘军热情接待了检查组，双方就员工实习岗位配置、内容优化、考勤管理等交换意见，并就进一步合作交流达成意向。在市食药监局，人事科王淑明科长接待了检查组，双方就员工实习情况、实习协议续签和近期食品药品监督检查和安全风险防范展开交流。在元旭物业公司，张本牛总经理接待了检查组，双方就进一步加强实习基地建设深入交流探讨。在学苑社区，刘全欣经理、吴凤霞主任接待了检查组，就员工实习安排、社区工作、实习内容与专业知识的契合度等展开交流。

公司本次专业/毕业实习，各实习点呈现了鲜明多样化特点：市疾控中心倡导大爱，给予员工实习充分的自由度，强化实习安全纪律，并为员工提供午餐补助；市环保局强调交流，中心主任与员工同室工作，及时帮助员工解决实习中的具体问题；市食药监局重视职责，力争安排每一名员工到一线检查督导，了解工作流程；元旭物业公司注重实践，锻炼提升了员工综合能力和社会认知；学苑社区善于挖掘，组织社区工作者为员工讲解社区工作理论方法，充分调动员工自身潜能和专业特长。

本次集中检查走访，进一步推进了学院与各实习基地的友好合作关系，在全方位育人、应用型人才培养和本科实习基地建设等方面达成了深度合作意向。